案例分析

改善新的合格护士过渡

护士离开NHS的命中数的历史新高,从365体育游戏app下载的研究人员已经获得国家认可为他们增加在其职业生涯的关键早期阶段新的合格护士的保留率工作。

为解决过渡和雇主组织支撑结构公认的专家,NHS的委托365体育游戏app下载调查急性人手问题,哪个在后,他们离开这一行业在上半年的风险认为新的合格护士(nqns)的高比例出线。

研究主要集中在评估和加强“preceptorship”计划,因为他们发展自己的实践,提供额外的正式支持nqns的方案。 nqns从导师那里得到指导 - 一个合格的和经验的医生 - 要坚定信心,并建立在他们的第一篇文章的能力。

由卫生部门资助,365体育游戏app下载和切斯特菲尔德皇家医院NHS信托基金会探索preceptees和preceptors都最有力的支持。

导致了建议,包括调查结果:

建议现代化preceptorship医院的分娩导致:

切斯特菲尔德皇家医院的preceptorship方案强调了国家的好做法和研究团队NQN培训设计了一个工具包已被NHS雇主,健康教育英格兰认可并推广和三个德贝郡NHS信托采纳。在无线工具包功能随后在研究人员的过渡到护理教科书。

该研究小组还建立了谁在支持nqns的转变起到了举足轻重的作用专业国家临床护理教育网络(cnenet)。网络提供建议给临床护士教育,减少他们能够在什么往往是短期合同角色体验隔离。

有超过800名成员,该网络由常规护理和助产士理事会和健康教育英格兰与诸如preceptorship问题的政策咨询事宜。 cnenet还具有全球影响力,有一个在线社区,从美国到澳大利亚到处链接临床教育家。

资助者

研究人员

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